武汉某民办高校副校长招聘(武汉小学校长招聘)

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民办高校副校长待遇

1、民办高校副校长待遇年薪30-50万。根据查询相关公开信息显示,现在国家没有任何部门,也没有任何法规来确定民办的院校副院长的工资标准以及下限和上限,都是由受聘者和招聘方商量,年薪多是30-50万。

2、三江行政人员一般5w一年,辅导员7万一年,宿管5w一年,院长级别10-15w一年,副校长28w一年,校长38w一年。

3、副校长的级别是根据学校是一个什么级别的学校而确定的,一个科级的学校的副校长,就是副科级干部,一个处级的学校,副校长就是副处级干部,一个厅局级的学校,副校长就是副厅局级干部。一个私立学校没有行政级别,不要说副校长,就是正校长也没有级别。

民办高校干事招聘要笔试吗

要。根据查询民办高校干事招聘网得知,民办高校干事的招聘流程包括报名、资格审核、笔试、面试、考察等环节。其中,笔试是干事招聘中比较常见的环节之一,其目的是通过考核应聘者的语言表达、文化素质、专业能力等方面的综合素质。民办高校干事招聘的笔试内容可能包括综合素质测试、职业能力测试、英语水平测试等。

年10月10日上午9:00至笔试开考前,通过资格审查人员登录报名网站打印本人准考证,并携带本人有效身份证按时参加考试。 (五)考试 考试采取笔试、面试和专业能力测试(根据职位要求)相结合的方式进行,考试地点均设在昆明市。笔试、面试、专业能力测试满分均为100分。

由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),考核合格,3年内报考公务员的,笔试总成绩加4分,其中报考乡镇机关公务员的,笔试总成绩加8分。

重庆民生职业技术学院是经市政府批准、教育部备案的全日制普通高等专科学校(民办高校),学院位于重庆市合川区大学园区。因学院发展需要,面向社会诚聘英才:招聘岗位 (一)教学工作处干事 岗位要求:本科及以上学历,工科毕业生、硕士研究生、有工作经验者优先考虑。

学校办公室人事工作总结

1、做好绩效工资核算工作 三月初重新核算绩效工资,这是本学期人事重点工作之一。72名教职工的工资调整无一人出错,事业局和党办的审核。做好xx年职称申报、推荐各项工作 xx年,我校共推荐3名教师申报中级职称,4名教师申报高级职称。在准备申报材料的过程中,我尽力协助他们做好一切评职档案材料。

2、[篇一:人事科工作总结] 加强劳动纪律,建立良好工作氛围。年初以来,按照分管领导的安排部署,严格了教职工请销假制度,加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚,并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。

3、学校人事干部工作总结【一】 20xx学年第一学期的人事工作应该说是忙碌的,深化教师岗位设置工作、完成退休教职工规范津贴补贴工作、非义务阶段绩效工资准备等工作不断推进,同时这一年也是学校争创特色学校、上海市文明单位、部级课题重点推进的重要时期,因此在工作中也面临着很多新的状况、新的挑战,当然也有新的机会。

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