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搞笑坑人的短文案
1、男：“你知道作为一个女生.最悲哀的事是什么吗？”女：“脑子进水？”男：“不，是跑步的时候肚子抖得比胸还厉害……”昨天跟同事臭屁说：“我越瞅自己越帅…”还没等说完，同事来了一句：“你丫比搞传销的都坏。
2、永远别问1个吃货吃了没.这对吃货来说根本不是问题，要问就问吃饱没！父母忽悠孩子叫教育，孩子忽悠父母叫欺骗，互相忽悠叫代沟。老师说，同学们，不要早恋，你们现在谈的，以后都是别人的老婆，我一听，卧槽，别人的老婆，想想就刺激。别给我发誓，我怕你遭雷劈。
3、恐龙的灭绝，是因为化妆创造了美女人间。我不整理房间，我是乱室佳人。人不轻狂枉少年.人一轻狂躺半年！把屁都存起来，到时候全部捐给那些对我不满的人。人人都说我长的丑，其实我是美的不明显。猛的一看你不怎么样，仔细一看还不如猛的一看。
4、和不成熟男人谈恋爱是什么感觉？总觉得性别反了。我的意中人是个盖世富婆，有一天她会开着劳斯莱斯幻影来接我，我猜中了开头，却没猜中那天是她的八十大寿。吃着碗里的，看着锅里的，再想想明天怎么减肥。
什么样的简历才是好简历
1、好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。 HR认为好简历有五大特征2 我们踏入职场前，便要先学会写简历，基本上，它是先于你而到达企业的。因此，写简历就很重要。
2、从简历的外观来说，设计要简洁大方，配色合理，换句话说，要好看，也要易读。一般黑白配色最通用，浅紫、蓝、绿这些也都比较符合大众的审美，强烈建议不要使用红、橙这些视觉冲击强烈的配色，过于暗沉的蓝、灰也建议不要使用。
3、在求职中要靠综合实力说话，而简历上的每一个部分，都呈现着你的综合素质。优秀简历的基本框架应该包括个人信息、职位意向、教育背景、实习/工作经历、校园活动、奖励荣誉、其他能力几个部分。
4、简洁明了：简历不要太长，突出重点，尽可能用较少的信息表达出自己的优势和特点。 结构清晰：简历的结构要清晰，容易阅读。可以使用分段、项目列举等方式，突出自己的特点和优势。 重点突出：突出自己的能力、经验和成果，让HR一眼能看到你的优劣势。
5、那怎么才能做一份好简历呢，下面给大家讲几个重点： 简历针对性要强 有些应聘的大学生，递上来的简历看上去很厚，翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文，写的还非常详细：时间、任务、结果等要素一应俱全。但我就是没找到有关他学生工作、社团活动、社会实践之类的描述。
6、亮点突出VS平淡无奇 一份好的简历，是能够立刻抓住招聘者的心，让招聘者对求职者产生强烈的兴趣。这类简历，通常都是亮点突出，让人印象深刻。这类亮点，仅仅围绕岗位描述中的各项内容，感觉就如同量身定做般，无比合适。一份坏的简历，通篇读下去，不能激起招聘内心一丝的波澜。
2013年北京建华实验学校诚聘教师公告
1、北京市建华实验学校始建于1993年，是一所全日制、寄宿制民办学校，是第一所人生中心教育学校。学校办学规范、成绩突出，先后被评为北京市影响力的民办和全国优秀民办中小学。
2、北京市建华实验学校是1993年创办的一所具有现代教育特色的全日制寄宿制民办学校，现有小学部、初中部、高中部。学校实行董事会领导下的校长负责制。董事长、校长由全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、北京市十一学校校长李金初担任。依托北京市十一学校建设和发展。
3、北京市建华实验学校没有编制。北京市建华实验学校始建于1993年，是一所具公益特质的非营利性民办学校。学校现有专任教师及研究人员 300 余人，博硕教师占专任教师近80％，中学部博士教师占比近35％。中小学生2500余人。
标签： 高校校长直播招聘文案怎么写
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