精神科学科带头人招聘简章（精神科学科带头人招聘简章）

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本文目录一览：

• 1、2013年北京电力医院人才引进招聘启事
• 2、什么是云山学者
• 3、西安汉唐精神卫生中心人才简介

2013年北京电力医院人才引进招聘启事

1、引进人才按照国家及北京市有关规定享受相应的职称待遇及各项保险待遇。(二)专家型人才的相关待遇 薪酬依照北京电力医院相关规定和招聘政策执行或实行协议工资制。 对有住房需求的专家型人才，医院根据引进人才的具体情况提供必要的周转住房。

2、应聘人员通过考试考察合格后，还必须到用人单位指定医院进行体检，出具医院体检证明，以确保应聘人员身体健康、胜任工作。 完成上述招聘工作之后，用人单位必须将招聘工作全部情况以书面形式向电力公司报告，同时上报《应聘人员录用意向报告书》。

3、根据医院人才发展规划，积极通过在报纸、网络等媒介上刊登招聘 广告 、发布人才招录信息，为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才，其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。

4、笔试：笔试时间初定于2015年6月14日(如有调整，另行通知)。通过资格审查的应聘人员参加国家电网公司组织的统一笔试(笔试内容详见《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》)。

什么是云山学者

第七条 “云山学者”岗位分为四类：云山领军学者、云山杰出学者、云山青年学者和云山讲座教授。 (一)“云山领军学者”岗位定位于国内外具有突出管理能力和组织协调能力的高水平学科带头人。

广东省理论宣传青年优秀人才2人、广东省“千百十人才培养工程”国家级培养对象1人、省级培养对象44人次，入选省优秀青年教师培养计划23名，(先后)聘用“云山学者”328人。此外，学校还聘有77位客座教授和近100位长期外教。

入选省优秀青年教师培养计划23名，(先后)聘用“云山学者”385人。此外，学校还聘有43位客座教授和近100位长期外教。

西安汉唐精神卫生中心人才简介

1、西安汉唐精神卫生中心拥有一支实力强大的精神科专家团队，其中包括西北地区知名的精神科专家和学者，他们都是主任医师以上的高级专业技术人才。这支队伍由学科带头人、资深顾问和著名学者组成，他们在精神科医学领域具有深厚的理论基础和丰富的临床经验，曾独立研发出SX生物基因平衡疗法，并多次获得卫生部门的认可。

2、宋秀杰，陕西省中医药学会汉唐医院精神科主任医师，是国家心理障碍中心组成员，对精神科疾病如失眠、抑郁症和焦虑症有深入研究。他长期致力于中医药在精神科的应用研究，曾多次荣获科技进步奖。个人荣誉包括陕西精神科学会委员及全国医药先进个人等。

3、陕西省中医药学会汉唐医院中，有一位备受赞誉的专家，她便是张凤英副主任医师。在精神卫生领域，张凤英拥有超过30年的临床经验，以其深厚的专业知识和独特的中医辩证技术而闻名。她将临床实践与中医理论完美融合，创造出一套行之有效的诊疗方法，注重疗效与技巧的结合。

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