高校校长有招聘老师的权利吗（高校校长有招聘老师的权利吗）

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本文目录一览：

• 1、学校招聘老师校长有多大权力
• 2、公办学校校长有资格招收教师吗

学校招聘老师校长有多大权力

私立学校可能会招聘校长，国家公立学校是绝对不会招聘校长的，公立学校的校长都是由当地区，县，市教育局和党委指定任命的。

公立中小学由于师资力量欠缺，可以临时招聘有取得教师资格证的人员充实学校工作，签订短期合同，工资由学校出，服从学校管理。

学校里，校长乃至中层环节干部，各自有各自的工作量，分别享受着各自的绩效工资；再去享受班主任津贴，那就不公道，太“特权”了。 班主任很辛苦，很累，让他们享受一定的津贴，这是对他们付出的肯定与奖励，是完全应该的；其他人没有像班主任一样付出，怎么能享受班主任津贴呢？ 岂不荒谬！ (我是“孙老师谈孩子教育”。

县管校聘放大了校长的权力，什么样的老师合格，什么样的老师不合格，都是校长说了算，当然校长也需要制定一些列的考核办法，按照考核标准从高分到低分排名，排名最后的也就是落聘的教师了。

另外，你对老师打学生有意见，我们完全理解，你有权力来反映情况，求得处理，但你最好不要带孩子一同来，这样做只会使孩子感觉到家长是在庇护他的错误，其结果只会助长恶习。在家长能够接受你的好言相劝的情况下，校长应提出希望，作出承诺。希望家长督促孩子认识错误，作出检讨，并继续来校读书。

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

公办学校校长有资格招收教师吗

1、没有。不是所有校长都有权决定录用教师，公办学校的校长没有权利决定录用教师，公办学校的教师都是有教育主管部门组织的考试的，一般都要经过笔试和面试，择优录用，对参加的考生是有一定条件要求的。

2、不是。因为公办学校的校长没有权利决定录用教师，公办学校的教师都是由教育主管部门组织的考试的，基本都要经过笔试和面试，择优录用，所以高校老师面试不是校长决定的。高等学校是本科院校、专门学院和专科院校的统称，简称高校。

3、小学里面有主任有校长，老师负责教书，主任和校长负责统领全局。而幼儿园基本上就是幼儿园园长全权负责了。所以应该先去找园长报道，看看园长让你负责哪一块。如果是你不想去幼儿园而找人协调，那么你可以让小学的校长和园长沟通一下。

4、法律分析：公办学校校长大多没有人事权，进来什么教师是由上面决定的，大多数是经过考试进入的。从实际使用效果来看，笔者觉得仅仅通过考试的形式招录老师弊病很大。因为考试仅仅考的是文化素质，并不能看出此人敬业精神和职业情怀，而后者恰恰是教师这种职业最需要的。

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