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广安教师公招成绩怎么折算的
广安教师公招成绩的折算方法是总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。教师招聘笔试的折算方法如下：首先，在表格中建立“教师招聘笔试成绩折算表”。然后在单元格内输入对应的值。根据折算分/折算总分=卷面得分/卷面总分，我们在“折算分”单元格内输入“=I4*J4/H4”。
两次。四川省教师招聘一年2次，分为上下半年，参考历年四川省教师招聘公告发布，上半年四川教师招聘一般于3月下旬左右发布，由各地市人事考试网发布，笔试时间统一但报名时间不同。无学生试讲(其中音体美和幼儿园教师岗位含专业技能展示)。面试成绩满分为100分。
四川省广安市特岗教师工资和公招教师工资待遇一样，时基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴。特岗计划教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗计划教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
其办法如下：参加考调。可以通过考调从广安区外公办学校在编在岗教师到广安区城区学校任教。考调条件为五年以内的年度考核合格及以上、年龄在40周岁以下且具有本科及以上学历、具有报考职位所要求的学历(学位)等。报考教师招聘。在广安区进行教师招聘时，可以报考合适的岗位。
广安一年考几次教师编制
一次，有时候是两次，第二次是单独招艺体的。公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担，待遇最稳定。
两次。四川省教师招聘一年2次，分为上下半年，参考历年四川省教师招聘公告发布，上半年四川教师招聘一般于3月下旬左右发布，由各地市人事考试网发布，笔试时间统一但报名时间不同。无学生试讲(其中音体美和幼儿园教师岗位含专业技能展示)。面试成绩满分为100分。
据《2022年广安市事业单位公开考试招聘职位表》知，武胜县共设17个教师类岗位（拟录36名）。
2014年四川广安职业技术学院教师招聘公告
为满足教学需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定，结合学院实际，决定在编制内招聘专任教师共20名。
广安职业技术学院老师名单介绍如下：李兰君，汉族，中共党员，广安职业技术学院土木工程学院教师，工学学士，二级建造师。主要讲授课程：《建筑构造与识图》。韩玮，女，汉族，讲师，毕业于西华师范大学，现土木工程学院教师，担任班导师工作，主要授课课程：室内环境监测、大学生创新创业基础等。
川北幼儿师范高等专科学校、广安职业技术学院、内江职业技术学院、四川工商职业技术学院、绵阳职业技术学院和四川文化产业职业学院这六所高职院校，共同构成了四川省定向招收专科师范生的教育网络。这些学校的设立，不仅满足了地方教育的需求，也为学生提供了多样化的发展机会。
广安职业技术学院创建于1906年；2003年，省教育厅和市人民政府决定在原岳池师范校的基础上筹建广安职业技术学院；2004年4月29日，四川省人民政府批复成立广安职业技术学院；2013年6月，进入省级示范性高职院校建设单位行列；2014年6月，广安区中等卫生职业技术学校整体并入该校。
学院师资力量雄厚，包括高级顾问、特聘教授在内的专兼职队伍930余人，其中副高级及以上职称240人，博士、硕士研究生391人。教育部为学院颁发的代码为13814，四川招生学校代码为5181。
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