高校教师招聘的考试科目（高校招聘教师考什么）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘考试考什么科目
• 2、考教师编制要考那些科目
• 3、教师编都考哪些科目

教师招聘考试考什么科目

1、教师编制考试是指学校招聘教师的考试，考试形式分为笔试和面试，考试内容为教育理论和专业知识两大科目：教育理论科目：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、公共基础知识；专业知识科目：包括学科基础知识、教学设计、教学实施、教学评价。

2、考编制老师考试科目：教育综合知识(包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

3、教师招聘考试科目一般为：公共基础知识和学科专业知识。公共基础知识：包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。学科专业知识：包括所报学科学科知识与教育基础知识。

考教师编制要考那些科目

1、教师编制考试的科目因地区和学段的不同而有所差异，但通常包括教育理论知识、学科专业知识和公共基础知识三大部分。 教育理论知识：这部分主要考察考生对教育学、心理学、教育法律法规等基础教育理论的理解和掌握。

2、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

3、考教师编制需要考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治；以及学科专业知识。其中专业科目因为学段不同有所区别，幼儿园考综合素质和保教知识；小学考综合素质和教育教学知识；中学考试综合素质和教育知识及专业科目知识。

4、教师编制要考3科，分为两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课，外加结构化面试。《教育理论知识》。

教师编都考哪些科目

笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》，此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课，外加结构化面试。教师编考试通常情况下上午9点-11点考综合应用能力测试，下午14点-15：30考基本素质测试，具体时间各个市区都不一样。

幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。

济南教师编考试一般包括以下几个科目： 教育教学理论 这是教师编考试的核心科目，主要考察教育心理学、教学法以及课程理论等方面的知识。这科目的考察是为了了解考生对教育教学原理、教学方法和学生心理特点等方面的理解和应用。 专业知识 这一科目主要考察考生所报考学科的专业知识掌握情况。

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