高校教师招聘绿色通道（高校教师招聘启事）

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本文目录一览：

• 1、教师招录凸显身份标签化!拥有什么标签的人群上岸更容易?
• 2、为什么有些学校热衷于招聘研究生教师?
• 3、现在深圳市教师绿色通道的具体要求是什么?

教师招录凸显身份标签化!拥有什么标签的人群上岸更容易?

1、教师招录凸显身份标签化！拥有一些标签的人群上岸更容易，比如一些一流大学毕业的一流学生，有些是海归，相比较社会人士，应届毕业生更容易上岸，他们都有一些优先权。近两年，在教师招录人才选拔上，身份标签化趋势越来越明显。

2、另一方面，现在大学生对自身的含金量要求也很高。为了能和海归一样拥有更强有力的竞争力，争取更加高新优秀的岗位，考研可以说是最容易让人心动的途径。341万！考研人数再创新高！放一张图，某考研网 考研人数创新高 再来看看近几年的考研趋势图 出处@头条 很直观地发现参与考研的人数直线上升。

3、配偶择优 你可以看一下生活中一般体制内择偶都会选择对应的系统，要么就是其他系统。对于体制内而言，他们的择偶标准会更高一些，因为她们本身就是这个阶层，选择优质的配偶非常重要。

4、但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。

5、教育类的专业。女孩子还是比较推荐教育类的专业，很多父母都希望自己的女儿在大学毕业之后可以去当个老师，这样的工作技能受到别人的尊重，也能安稳的度过一生。

为什么有些学校热衷于招聘研究生教师?

1、）中小学热衷聘用研究生这样的高学历人员，是因为许多人认为“学历高的老师，水平一定高”。在现实社会中，如果某位中小学教师拥有硕士学历或者博士学历，人们就会投以尊敬的目光；如果一所中学（小学）拥有很多具有研究生文凭的教师，人们就会给这所学校投以尊敬的目光，大家也都会认为这所学校是好学校。

2、其实，在以前那个年代，老师的专科学历就已经是很高的学历了，因为那个时候，很多人对教育都是不太重视，所以上大学的人就会非常少。有时候一个地区可能就会出现一个大学生，跟现在家家都有一个大学生是没法比的。这也说明了当时的专科学历的质量就已经很高了，所以那时候的专科生是非常有资格教高中的。

3、国企招聘研究生现象普遍，这背后有着明确的理由。研究生学历在专业性较强的领域，如财务管理、会计等方面，更能保证工作的准确性和专业度。对于国企而言，这关乎国家资产的安全，因此这些领域的研究生学历备受青睐。 法律岗位在大型企业中的需求日益增长。

4、所以从这个角度来说的话，招聘一些研究生命的这类人才也就特别正常了，因为研究生对这方面的专业性更强一些，国家承认这种学位跟证书。第二就是法律了岗位了。

现在深圳市教师绿色通道的具体要求是什么?

深圳教师绿色通道需要的条件如下：获得“时代楷模”等称号的教师。达到累计年限的在岗在编条件的农村教师，可以不受单位岗位结构比例限制，越级评聘高级职称。获得中原名师、省特级教师等奖励的教师，可以不受单位岗位结构比例限制，通过“绿色通道”申报高级职称。

法律分析：符合“获得一定级别以上政府部门荣誉奖励”等条件的教师等将可通过“绿色通道”引进。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第四条 各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。

条件： 获得全国优秀教师、全国模范教师、特级教师等荣誉称号；获得省优秀教师、省学科带头人、省教学能手等荣誉称号或参加国家级骨干教师培训，且具有中学高级职称或硕士学位。

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