南阳高校教师招聘考试真题（2020南阳招聘教师公告）

今天给各位分享南阳高校教师招聘考试真题的知识，其中也会对2020南阳招聘教师公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、考南阳教师招聘面试占比分多少
• 2、南阳招教考试都考什么科目
• 3、南阳宛城区教师招聘有主观题吗?
• 4、河南教师招聘,考教育局编制的那种考试,用什么教材比较好?
• 5、南阳理工学院招聘教师的要求都有哪些?

考南阳教师招聘面试占比分多少

分。南阳城乡一体化示范区招教为了招聘教师，把城市和乡村的界限抹掉，特地设立此活动，招教分为笔试和面试，笔试满分为100分，占总成绩的40%，是很重要的一个环节。考试需要准备笔试准考证、本人有效身份证（或有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证。

主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予聘用。面试形式为指定教材抽题试讲，试讲内容为我县高中二年级秋期使用的教材，专业课为中等职业学校指定教材。每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。

不大。2021年南阳招聘教师4872人，跟随事业单位联考分两批招录，岗位竞争比基本在5：1到6：1。相比其他地区，很多人都认为南阳招教岗位竞争很低，因为招录人数很多，但是带编岗位不多，竞争也不容小觑。

教材分析(15%)(1)教材的地位及作用 涵义：阐明本节内容在整个知识系统或本册教材或本章中的地位。学生在刚刚学到哪些知识的基础上讲解这段内容，前后知识的联系。本节内容在整个教材中处于什么样的位置，对于发展学生思维、培养能力方面有什么重要作用等。

笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。 根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试异地命题，使用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。

面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于50分的不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。(四)体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。

南阳招教考试都考什么科目

1、教师招聘考试的科目有教育理论知识，学科专业知识(数学、语文、英语)、以及职业能力测验等多个科目。但是不同的地方在考试时，会对这些科目进行不同的组合，分别是教育理论知识和学科专业知识、学科专业知识和公共基础知识、职业能力倾向测验和教育基础知识等多种情况。

2、一般是教育学、心理学等并且还有可能考专业课，资料你买一些山香的教师用书 南阳个书店都有。

3、一样。南阳招教联考试一般考教育综合基础知识，包括教育学，教育心理学，教育学法规等，2021年的考试卷内容均一样，可以登录南阳招教网，查看历年南阳招教考试公告。

4、应该考教育学和心理学，公共基础和实事政治等，还要试讲哦。不过报名必须要有教师资格证。具体情况要看本年度的计划，多上网上关注下吧。

5、年南阳招教考试时间：2023年3月3日8：00—12：00及14：00-18：00；在河南师范大学西校区致远楼315室进行资格确认，并接受现场报名。

6、河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

南阳宛城区教师招聘有主观题吗?

有。根据查询南阳宛城区教育官网显示，南阳宛城区教师招聘会考主观题，其中比较常见的题型就是简答题、论述题以及案例分析题。而这三种类型的主观考试题，会出现在不同的考试科目当中，考生必须要根据自己的实际情况，掌握相应的答题技巧。

客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

笔试异地命题，异地评卷。报考中小学教师的考试内容为：时事政治、教师职业道德、教育学、心理学；报考幼儿教师的考试内容：时事政治、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。

河南教师招聘,考教育局编制的那种考试,用什么教材比较好?

1、针对教师招聘考试，我们特别推荐一套专业教材——教育理论综合知识教材。这套教材适用于多个招聘场景，包括教育局、事业单位、中小学的公开招聘，以及教师进城、农村特岗教师和面向高校毕业生的招聘考试，以及“代转公”、“民转公”及教师入编考试等。

2、除基本教材和真题外，也可准备一下思维导图、知识点汇总等相关资料，这些在备考时是非常有用的。全省所有地区考《教育公共基础知识》科目，其中专业课科目集中在洛阳、焦作、濮阳、商丘、许昌、驻马店地区，职业能力测验集中在新乡、漯河地区，考公基科目集中在信阳、安阳、三门峡、南阳、开封地区。

3、根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。教师公招考试用书的选择：教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。

4、到当地教育局报名就可以，需要照片和Money。大学门口的书店都有卖教师证考试用的书，我们这次是7本小书，考教育学，教育心理学，教师职业道德，教育法规，学生团队管理，教学方法导论，教学技能这七本书上的内容。

5、山香的比较好，山香和华图的都看过，觉得还是山香的讲述比较具体 ，针对性较强 ，应该有江苏或南京专用的教材。

6、教师招聘考试用书需要根据你的报考地区的考情来购买。教师招聘笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

南阳理工学院招聘教师的要求都有哪些?

南阳理工学院招聘教师的基本条件是身心健康，能胜任教学、科研工作，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。南阳理工学院学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、ACM-ICPC国际大学生程序设计竞赛、全国大学生数学建模大赛、全国大学生电子设计大赛等重大赛事中累计获得1243项奖项。

南阳理工学院博士待遇人均每月12000元。据河南省学术科研互动平台表示，博士研究生理工科专业招聘岗位：优秀教师岗位新资为12000元，由底薪4500元加全勤奖500元加绩效加博士津贴4500元组成。

南阳理工学院教育学院拥有一支实力雄厚的师资队伍，教职工共有162人，其中教授4人，副教授54人，讲师52人，具有硕士以上学历的教师达到25人，构建了专兼职相结合、结构合理的教师团队。学院现有在校生接近1800人，充分保障了学生的学习与生活需求。学院占地面积约为60亩，建筑面积达到了28949平方米。

省级教学名师、省学术技术带头人、省教育厅学术技术带头人；建设有河南省工程结构性能监测与控制、应用型本科土木工程专业主干课程、机械设计课程群、应用型本科自动化专业核心课程等一批创新型科技团队和教学团队。

寝室是6人一间，有2个大长书桌，差不多每人都有一块自己的学习位置，不过一般想学习的都不会选择在寝室学习，相比自习教室的学习氛围会更好些，一个卫生间，还有洗脸池。学校距离距市区有个5公里，南阳市属于中小城市。

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