高校教师岗招聘申论（高校教师招聘论述题）

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本文目录一览：

• 1、事业单位和招教考试哪个好考,竞争性小一点?
• 2、师范生考教师编制的优势有哪些?
• 3、事业编和教师编的区别是什么?
• 4、求建议,公务员、事业编、教师,哪一个相对好考??

事业单位和招教考试哪个好考,竞争性小一点?

1、二个都不容易，相对来说教师简单一点，但抄是教师编制考试基本上都有学历要求、专业相符、有教师资格证等，考试内容以教育理论基础和学科专业知识为主，各地百略有不同；事业编大多也限制专业，不过竞争也较大，考试内容以职业能力倾向测验和综合应用答能力为主。

2、所以说，在岗位的选择方面，事业单位考试还是优于教师岗位的。毕竟岗位多了，竞争压力也跟着分散了。 特岗之后，我参加了事业单位考试，果然发现我的专业可以选报的岗位非常多。虽然人数也不算多，都是1-2个，多也不会超过3个。

3、但事业单位一般仅考察公共基础知识，从一定程度上也扩大了事业单位的考试范围。将30%的考试内容扩大到100%，考试方向会更细，考察内容会更多，考察范围会更广。事业单位考试中时政内容占很大的部分，其实事业单位考试与公务员考试有点类似，考试范围很广，很多内容都会涉及到。

4、相对来说，教师好考一点。事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

师范生考教师编制的优势有哪些?

1、因此师范生毕业后无论考教师还是当教师其知识结构都比其他大学毕业生更完整。实力还行的师范院校因为就业的范围大多集中在本地区，所专以，中小属学及教育行业集中了大量的毕业生。

2、师范生也要考教师编制的。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

3、在编教师的优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，当然也会因为各地区经济水平发展的不同，待遇有所不同。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。

事业编和教师编的区别是什么?

1、教师编和事业编的区别：待遇不同、晋升空间不同、工作时间与压力不同。待遇不同：教师的基本工资会高10%，目还有课时费、班主任费，若学生住校，还有晚间值班费。此外，教师还有一项隐藏收入，即监考费。

2、事业编和教师编的区别有待遇不同、范围不同、编制性质不同、工作内容不同、职称晋升要求不同、绩效考核方式不同等。待遇不同 节假日是相同的，但教师事业编会有节假日资金补助（编制的有较好的福利，没编制的就相对差点，和当地情况或所在学校实际情况有关系）。

3、范围不同 事业编指的是一个区域中所有事业单位的人员编制，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等；教师编范围较小，只包括教育系统事业编。关系不同 事业编包括教师编，两者是包含与被包含、整体与部分的关系；教师编属于事业编，考教师编属于考事业编的一种。

求建议,公务员、事业编、教师,哪一个相对好考??

公务员属于国家行政编制，教师编制属于全额拨款事业单位编制，随着国家行政体制改革和教师制度改革的不断深化，教师和公务员的差距在日渐减小。

说实话，教师编要比公务员更好考。虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

教师编制和公务员都不好考。但从考试频次的比较， 考公务员的次数少于考教师编制的次数。两者发展空间上各有优势，需结合自身的性格、能力、个人追求等因素，做出最适合自己的选择。

教师考试难度两极分化严重，是因为考上不同地区和不同学校难度差距较大，一般来说十八线小县城，会相对容易考取，相比之下一线城市的教师会十分难考，尤其是一线城市中的名校，更是难考，考试难度根本不在一个难度级别。

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