各学科带头人招聘（学科带头人年薪）

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本文目录一览：

• 1、2019学年丽江实验学校紧急招高中教师的招聘要求是什么?主要招些什么...
• 2、航天医科七三一医院学科带头人、亚专科带头人招聘公告
• 3、2013年安徽省芜湖市第三十三中学招聘中学教师启事
• 4、上海健康医学院招聘94人,6月30日前报名
• 5、2013年北京电力医院人才引进招聘启事

2019学年丽江实验学校紧急招高中教师的招聘要求是什么?主要招些什么...

从事高中教育教学不低于8年，不少于两届高中毕业班教学经历的中学一级或高级教师。教学科研能力强，地市级骨干教师或获得三项市级及以上相关教学能力荣誉。骨干教师原则上不超过45周岁，有中教高级职称者年龄不超过50岁。

具有中华人民共和国国籍；具有良好的品行；具有符合岗位要求的文化程度；具有正常履行职责的身体条件；具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能；年龄在35周岁以内：1984年4月1日(含)以后出生(不包含驻丽部队军人随军家属报考人员)；具备报考岗位所需的其他条件。

具有普通计划招生大学专科及以上学历；年龄在30周岁以下（1989年9月及以后出生）；能熟练操作电脑、具备文秘工作基本能力；身体健康，遵纪守法，品德优良，无任何违纪违法不良记录，具有较强的事业心和责任感。

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

航天医科七三一医院学科带头人、亚专科带头人招聘公告

1、招聘岗位结合学科发展建设需要，中国航天科工集团七三一医院院决定对以下学科带头人、亚专科带头人岗位进行公开招聘：工作地点北京市丰台区云岗镇岗南里3号报名方式本次报名采用个人应聘方式应聘人员基本条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及医院相关制度。

2013年安徽省芜湖市第三十三中学招聘中学教师启事

芜湖市第三十三中学(安徽师范大学附属中学城北分校)位于芜湖市北部，是芜湖经济技术开发区管委会与安徽师范大学合作办学的一所完全中学。为打造一流品牌学校，现决定面向全省公开选调优秀教师。

市三十三中原校址在大桥老镇上，学校前有205国道，后有芜宁铁路，来往车辆多，噪音大，环境较差。学生上学、放学途中安全隐患较大。根据大桥镇新镇总体规划，决定市三十三中在新镇城区重建。学校规划用地80多亩，建筑面积10000多平方米，总投资1000多万元。

师资方面，第二十八中学教职工84人，三十三中学教职工122人，师资力量和取的荣誉三十三中学那个好比二十八中学好，所以芜湖市第二十八中学和三十三中学相比三十三中学好。

二期工程的400米环形跑道的标准室外运动场也已初具规模，能容纳400人同时就餐的食堂也已投入使用。二期工程还将新建综合楼一座。三期工程主要是室内各种教学设备的添置和安装。全部工程完成后，市三十三中将成为我市占地面积最大、建设风格最为现代化的初级中学。

我记得在92年时，芜湖市中考第一名就是我们学校的，当时考的是527（总分是560），我们班当时就有几个市区的同学转学过来的。我们区里的国家中专有一半以上的名额被我们学校包揽。现在的三十三中没落了，已经没法和二十九中相比较了。

一般在百分之30左右。安徽省芜湖市第三十三中学始建于1970年，地处芜湖市国家级经济开发区龙山街道向阳路，根据每年入学和考生成绩不同，每年的升学率也每年都不同，不过都在百分之30左右。该学校是一所具有悠久办学历史的名校，现为安徽师范大学附属中学城北分校。

上海健康医学院招聘94人,6月30日前报名

招聘岗位及职数招聘学科带头人、专任教师、实验教师、学生辅导员共94人。

上海健康医学院专升本可以报考的专业有：生物医学工程、医学检验技术、卫生检验与检疫、医学影像技术、药学、护理学、健康服务与管理等专业。招生专业以当年教育考试院、学校招生简章、学校网站发布政策为准。

上海健康医学院邮编201318。地址位于上海市浦东新区周祝公路279号。上海健康医学院诞生于“健康中国”新时代，是一所上海市属应用技术型本科医学院校。学校地处浦东张江科学城国际医学园区，现有全日制在校生 1 万 人。

上海的医科大学有复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院、同济大学医学院、第二军医大学和上海中医药大学，都是一本，没有二本的，详情如下：复旦大学上海医学院 复旦大学上海医学院始建于1927年，原为国立中央大学医学院，是中国创办的第一所国立大学医学院。

二级医院：（病床数在101张—500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。三级医院：（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。

医学英语与健康传媒学院2015级学生 6我放飞一群幸福鸟，为你把祝福送到。祝你家庭和睦没烦恼，青春永驻心不老，身体健康百病消，事业有成步步高。 6(3)如果是高职大专类院校，硕士学历即可，本科学历必须取得相应的技术职称或工作经验。其次，看个人科研成果。

2013年北京电力医院人才引进招聘启事

1、引进人才按照国家及北京市有关规定享受相应的职称待遇及各项保险待遇。(二)专家型人才的相关待遇 薪酬依照北京电力医院相关规定和招聘政策执行或实行协议工资制。 对有住房需求的专家型人才，医院根据引进人才的具体情况提供必要的周转住房。

2、应聘人员通过考试考察合格后，还必须到用人单位指定医院进行体检，出具医院体检证明，以确保应聘人员身体健康、胜任工作。 完成上述招聘工作之后，用人单位必须将招聘工作全部情况以书面形式向电力公司报告，同时上报《应聘人员录用意向报告书》。

3、根据医院人才发展规划，积极通过在报纸、网络等媒介上刊登招聘 广告 、发布人才招录信息，为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才，其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。

4、笔试：笔试时间初定于2015年6月14日(如有调整，另行通知)。通过资格审查的应聘人员参加国家电网公司组织的统一笔试(笔试内容详见《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》)。

5、医院的核心竞争力不强，主要是职能部门未能把国家政策落实到位，同时我们自身引进核心人才力度方面还须加强。 护理队伍结构分布不合理，人员不稳定。相对于公立医院择业的自由度更大，大部分年轻护士对医院缺乏认同感和归属感。

6、计划支持100名处于世界科技前沿领域、科学研究有重大发现、具有成长为世界级科学家潜力的人才。

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