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2016柳州教师招聘报名时间开始没?报考条件有哪些
1、①2016年柳州市中小学教师招聘报名时间预计为3月底到4月中旬进行，报名时长预计有半个月。
2、时间段要求：招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年3月31日为界。应聘人员在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和聘用资格。 应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
3、(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参 加考试，但必须保证在规定时间前取得相应证书，否则招聘单位将取消录用资格。具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。
4、报名时间：2015年3月30日8：00—4月12日24：00。(二)资格审查 应聘人员要认真核对招聘岗位的资格条件(特别注意是否有年龄、职称要求，是否有工作经历要求，是否有户籍要求等)。通过资格审查的应聘人员，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
是教师招聘好考还是特岗教师好考呢?
1、综上所述，从考试内容、难度和竞争程度来看，特岗相对于招教而言更好考一些。但需要注意的是，难易程度还会因不同地区和具体情况有所不同。考生在报考时还应根据自身情况和目标地区进行综合考虑。
2、其次，特岗考试是针对两基攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立的，旨在解决农村中小学校师资不足和结构不合理等问题，提升农村教师队伍的整体素质。这是我国教育部门为了落实凡进必考原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。在编制方面，招教考试通过笔试和面试后，即可被正式认定。
3、招教相对更好考。招教考试相对来说，考察的内容更为广泛，但难度相对较低。招教考试主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力、教育心理学等相关知识，并且考察形式多样，包括笔试、面试和教育教学能力展示等环节。对于具备相关学科背景和教育理论知识的应聘者来说，准备起来相对容易。
4、考编与特岗教师，是两种不同的教师招聘途径，各有特点与考量。考编，通常被认为更具竞争力，其岗位选择与就业前景相对稳定。考编者需通过笔试、面试以及体检等环节，合格后才能入编，其流程较为严格。相比之下，特岗教师的考试难度较低，考试内容也相对集中，使得通过率较高。
5、进一步提升个人能力和职业素养。总体而言，选择特岗教师还是事业编制教师，取决于个人的职业规划和偏好。如果希望投身于农村教育，为农村儿童带来知识的光芒，特岗教师可能是一个不错的选择。而如果追求稳定的就业环境和发展空间，事业编制教师无疑是更好的职业路径。
柳州铁一中教师待遇如何
1、柳州铁一中的教师待遇相当不错，属于高收入群体。根据最近一年的数据，该校教师的月薪范围在4500至6000元人民币之间。教师们享有周末双休的休息时间，并且能够享受到五险二金的全面保障。对于新入职的文科学科教师，柳州铁一中提供了非常吸引人的条件。
2、柳州铁一中学初中部的教师薪酬待遇普遍高于高中部，这背后可能有多种原因。首先，初中教育在基础教育中的重要性不容忽视，优秀的初中教师对于学生的学习和成长具有长远影响。学校可能为了吸引和留住优秀的教师，提供了更高的薪酬待遇。
3、柳铁一中在一本上线率方面，始终位居广西各大中学前列，这无疑是对柳州教育实力的最好证明。为了促进教育的进一步发展，柳州本地的学校与教育机构不断扩大规模，为教师岗位提供了广阔的发展空间。柳州对于教育的重视，不仅体现在其优质教育资源的积累，更体现在对教师待遇的重视。
4、师资力量：柳州高中：广西柳州高级中学共有教职工275人，其中特级教师12人，高级教师86人，研究生以上学历教师60人，全国模范教师、优秀教师4人，区、市级以上奖励的教师45人。柳铁一中：学校177名教职工中，有专业技术职称的163人。其中特级教师7人，高级教师49人，一级教师74人。
5、柳州铁一中学师资力量雄厚，拥有一支高素质、专业化的教师队伍。学校注重教师的培养和发展，定期组织教师参加各类教育培训活动，提高教师的教育教学水平。同时，学校还积极引进优秀的教育人才，为学校的教育教学质量提供了有力保障。在教育教学方面，柳州铁一中学坚持以人为本，关注学生的全面发展。
6、该校拥有一支高素质的教师队伍和丰富的教学资源，致力于学生的全面发展和个性培养，为学生提供了一个优秀的学术环境和教育条件。在学术成绩、学科竞赛、体育活动以及校园文化等方面，柳州铁一中学都表现出色。
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