北京高校教师招聘2018（北京高校教师招聘网官网2020）

admin 高校教师招聘 2025-02-04 51 0

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本文目录一览：

1、大学本科毕业,有资格考高中教师吗?
2、2018教师编制一年考几次
3、教师招聘有年龄限制吗
4、高校教师真的会取消编制吗?那已经有编制的怎么办呢?
5、2018年全国招聘多少名特岗教师?
6、专业不对口的能不能去报别的专业的教师招聘?

大学本科毕业,有资格考高中教师吗?

1、这意味着，只要具备大学本科毕业学历，本科毕业生就可以申请高中教师资格。值得注意的是，虽然本科毕业可以申请高中教师资格，但获得资格后还需通过相关的教师资格考试。这包括专业知识考试和教育学、心理学等理论知识考试。通过这些考试后，还需进行教师资格认定，最终才能成为一名合法的高中教师。

2、本科毕业生具备申请高中教师资格证的资格。若欲获得高级中学教师资格和中专、技工、职业高中文化课、专业课教师资格，需拥有高等师范院校本科或其他大学本科以上学历。持有本科学历的考生，可参与高中教师资格证的考试。考试报名条件包括：未达到法定退休年龄。

3、根据《中华人民共和国教师法》的规定，本科毕业生确实有资格申请成为高中教师。该法律规定，取得高等学校教师资格需要具备大学本科及以上学历。在中国，师范类大学毕业生不仅需要通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，还需要在普通话考试中达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上才能获取教师资格证。

4、本科毕业生确实可以教高中。根据《中华人民共和国教师法》第三章，第十一条明确规定：取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历。这意味着，只要具备本科及以上学历，且通过了相关考试和测试，本科毕业生完全有资格成为一名高中教师。值得注意的是，教师资格证是教育行业从业教师的许可证。

5、本科是可以考高中教师资格证的。教师资格证有不同要求，高级中学教师资格需本科或其他大学本科毕业。教师资格证报考条件如下：年龄要求报考者须未达到国家法定退休年龄，男女分别为55岁和60岁。

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2018教师编制一年考几次

教师编制考试的时间安排通常因地区而异。部分地区一年举行两次，而一些地方则是一年一次。上半年的考试一般在五月至六月之间进行，而下半年的考试则通常在十一月份左右。不同地区的考试时间和考试内容可能有所不同。网上报名通常在四月中旬到四月底之间进行，报名成功后，考生需要在照片审核通过后缴纳考试费用。

教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况。报考流程注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。

在山东，教师招聘考试通常在每年三月份迎来最大的一次考试，这也是全省范围的统一考试。然而，每年省内的部分地区和县市会独立组织考试。例如，2018年淄博和东营都在三月底进行了考试。济南则选择在年底进行教师招聘考试。

山东教师招聘的考试每年最大的一次基本都是在三月份，这也是全省范围内的一次山东教师招聘统考，但是每年全省的一些地市、县区会单独考试，拿18年的淄博和东营来说，均是在3月底考的。

教师招聘有年龄限制吗

1、教师招聘确实存在年龄限制，不过这些限制因地区和公告有所不同。大多数情况下，限制年龄在30周岁以内是比较常见的，但也有一些地区或学校将年龄限制设定为35周岁。因此，在准备教师招聘考试时，了解具体的招聘公告是非常重要的。以某地的教师招聘公告为例，其明确指出应聘者的年龄不得超过30周岁。

2、教师招聘确实存在年龄限制，不过每个地区的具体要求不尽相同。通常，招聘公告中会明确标注年龄要求，这往往是在35岁以下。但这也并非绝对，不同地区和学校的具体规定可能有所差异。因此，如果您想要了解具体的年龄限制，最好的办法是仔细查阅您所在地区的教师招聘公告。

3、关于教师招聘考试的年龄限制，并没有明确的规定，主要取决于招考简章中的具体要求。如果岗位明确要求应届毕业生，那么只有应届生才能报考，不论年龄大小。而往届生则不受此限制，只要符合其他条件即可。

4、教师招聘考试通常对年龄有所要求，一般建议年龄在35岁以下，但研究生及以上学历的考生可能会放宽这一限制。不过，具体年龄要求还是要参照招聘公告，因为不同地区和学校的规定可能有所不同。至于工作年限方面，大多数情况下是没有强制要求的。

5、教师招聘考试对年龄有严格的要求，一般情况下，报名者需在35周岁以下。然而，也有部分特殊岗位会放宽年龄限制。通常，最低报名年龄要求为22周岁，这也是大多数招聘单位的基本规定。值得注意的是，没有取得教师资格证的人无法参加教师招聘考试。

高校教师真的会取消编制吗?那已经有编制的怎么办呢?

中小学教师的事业编制保持不变。国家政策明确指出，对于执行非盈利教育任务的单位，如中小学，其编制将保留。因此，中小学教师的岗位编制不会被取消。高校与公立医院承担高等教育与非营利公益服务，具备收费职能。高校教师和公立医院员工的事业编制将被取消，转而采用聘用制。

取消编制，对高校和教师双方皆有积极影响。此举促进双方择优选择，强化对教师素质的隐形要求。缺乏真才实学的教师将被市场淘汰，具备优秀个人实力，恪守职业规范的教师，将得到稳定持久的工作保障。此举有助于筛选出优秀教师，推动高校提升实力，吸引更优师资。取消编制是否影响工资水平？答案是否定的。

高校教师编制的取消，针对的是已有编制的高校教师。依据《事业单位分类改革方案》的规定，县级以上的高校与公立医院将不再利用编制和实施就业制度管理。这些改变保留了事业单位的属性，但仍需注意，高校虽然仍保持事业单位的身份，却不再依赖编制进行人事管理。

2018年全国招聘多少名特岗教师?

1、年，全国计划招聘9万名特岗教师，以加强乡村学校教师补充。招聘对象主要为本科或高等师范专科毕业生，要求持有相应的教师资格证书，年龄不超过30岁，且具有一定的教学经验。教育部强调，招聘工作需结合各地实际情况，尽快启动。

2、(二)招聘数量。2018年全国计划招聘特岗教师9万名，各省(区、市)招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》(附件1)。(三)招聘条件。符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。本科或高等师范专科毕业。年龄不超过30周岁。

3、面向全国公开招聘中央特岗教师344名，其中：高中岗位5名，初中岗位108名，小学岗位173名，学前教育岗位58名(具体岗位计划详见附件)。招聘对象及条件 (一)招聘对象：面向全国招聘高中岗位 (1)2018年毕业的全日制师范类高校本科及以上毕业生。

4、没有教师资格证不可以转正。以河北省为例，《河北省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》得获悉，能够保证为三年服务期满经考核合格且自愿留任的特岗教师全部解决编制。2018年我省计划为53个国贫县、省贫县、连片区县招聘特岗教师7000名，其中农村初中教师2344名；农村小学教师4656名。

5、宁夏特岗教师招聘公告已发布！2018年我区计划在兴庆区等13个市、县(区)共招聘特岗教师980名，其中，国家“特岗计划”880名，地方“特岗计划” 100名。报名时间：5月14日-5月17日。考生可登录宁夏教育厅网报名。

6、甘肃全省计划招聘“特岗计划”教师5000名（包含2017年已签约农村硕士88名），聘期3年。各实施县（市、区）招聘人数以省教育厅下达计划和岗位为准，具体岗位在甘肃省教育厅门户网站公布。