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海南省儋州市特岗教师待遇问题
·户档管理 聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。·待遇（补贴和保险）特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年896万元的标准拨付。
海南省2022年计划招聘1000名特岗教师，旨在充实农村义务教育阶段学校师资力量。招聘岗位分布在海口市琼山区、儋州市、万宁市等15个市县。招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，要求报考者年龄在30岁以下，具备相应学历和教师资格证，或在有效期内取得教师资格考试合格证明。
海南农村特岗教师招聘咨询电话涵盖了多个市县的教育局，为应聘者提供了便利。海口市琼山区教育局的电话是0898-65826136，位于琼山区中山南路80号的琼山区教育局三楼人事办。儋州市教育局的电话是0898-23334285，位于儋州市那大镇文化中路青少年校外活动中心二楼。
海南省2021年度计划招聘700名农村义务教育阶段学校特设岗位教师，分布在海口市琼山区、儋州市、万宁市、五指山市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、昌江县、乐东县、陵水县、白沙县、保亭县、琼中县等15个市县（区）。
2010年海南省特岗教师公开招聘简章招聘对象和条件
1、招聘对象：2010年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；2010年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；取得相应学科的教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2、其次，应聘者必须符合教师资格要求和服务岗位需求，一般来说，应聘初中教师应具备本科及以上学历，且专业需与申请服务的学科相一致或相近。最后，身体健康是关键，应聘者需符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》的标准，并能适应招聘地区的教学和生活环境条件。
3、特岗计划的招聘对象主要包含以下几类： 全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。 全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。
海南省教育发展情况是怎样的?
1、海南的教育水平总体上表现良好。据统计，海南省的小学入学率已达到98%以上，这一数字超过了全国平均水平。与此同时，海南的高中毛入学率同样高于全国平均水平，这说明海南的基础教育在全国范围内处于领先地位。然而，海南的教育体系并非完美无瑕。
2、海南省“十四五”教育规划已经出炉，2023年继续把“双减”工作摆在突出位置，巩固成果、健全机制、扫除盲点、提升水平、维护稳定、强化督导，实现“双减”优等生工作目标。海南大学依托高校成立教育人才发展研究中心，加强教育人才评价和激励体制机制改革创新研究。
3、海南省教育质量较高，致力于树立以提高质量为核心的教育发展观，把提高教育质量作为教育改革和发展的核心任务，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，坚持规模和质量的统一，注重内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的良好局面。
4、一是学前教育蓬勃发展。连续实施两期学前教育三年行动计划，海南省新建、改扩建210多所乡镇公办幼儿园，增加5万多个学位，基本实现公办乡镇中心幼儿园乡镇全覆盖。普惠性幼儿园覆盖比例达到了51%，公办幼儿园入园幼儿占全部入园幼儿的比例提高到23%。二是义务教育均衡发展有序推进。
5、基础教育：海口市的基础教育资源丰富，包括幼儿园、小学、初中和高中。随着教育改革的深入，基础教育质量得到了持续提高。学校设施完善，师资力量雄厚，课程设置也更加人性化和多元化。此外，海口还积极推动素质教育，鼓励学生全面发展，不仅仅是学术上的。
6、三亚市第一中学的表现同样出色，位列第八。值得一提的是，海南师范大学附属中学表现优异，排名第第九。此外，三亚榆林八一中学也在本次排名中表现出色。这些学校的排名反映了海南省在中学教育方面的成就。海南中学作为全省的领头羊，不仅在学术成绩上表现出色，还注重学生的全面发展。
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